偷偷告诉你的求职的真相
1. 大胆投简历,永远不设限
很多人投简历前总是担心自己没经验、学历又不够、经历不丰富、大公司肯定进不去,自己把自己否定了一大半,好工作都是要靠自己争取的。
2. 不怕没经验
很多公司写招聘的要求,都是复制来复制去的,很多写要3-5年工作经验,其实没卡那么严,尤其是小公司,进去了都是要重头学的,每个公司的体制、流程等都不一样,勇敢投就对了。
3. 不怕没技能
很多人投简历,发现跟岗位JD有不符的,就不敢投了,其实岗位完全符合的候选人真的非常少,HR刷简历的时候能满足60%就不错了,再说HR招人也是有KPI考核的,哪有那么多完全匹配的人。所以不要怕,直接大投特投。
4. 简历很会装,学会吹牛批
这年头找工作不包装简历真的不好找,不是叫你本科写成研究生,没经验写成3年经验,而是要学会优化话术,尽可能的贴合岗位JD,突出自己的优势。
比如,岗位要求会excel,你就可以这样写:熟练运用AVERAGE、IF函数,擅长数据透shi表,能够利用复杂的数据进行可视化及分析。
要求会PPT可以这样写:
能独立完成PPT方案设计、排版、动效制作,有较高的审美及创新意识。
想表达缺点是性格急躁,可以这样写:
执行力及目标计划性强,有以ROI为导向的逆向思维。
5. 面试会推销,说话像海王
谁都喜欢说话好听的人,面试官也一样,比如自我介绍的时候,要把自己的优势尽可能的展现出来,你可以这样说:
应届生参考话术:
您好,我叫XXX,毕业于XX大学XX专业。曾在XXX公司实习,并担XX职位,主要负责XX。
本人擅长XX、XX技能,在职期间曾策划XX活动,合计参与人数超XX人,有效提高了用户的活跃度及转化率。
这段实习不仅锻炼了我的团队协作能力,还使我对于XX工作的技能方面有不小的提升。同时在实习的过程中我逐渐发现了自己对于运营工作的兴趣和热爱,未来也想在该领域发光发热,继续深耕。
职场人参考话术一:
您好!我叫XX,毕业于XX大学,我有X年的互联网行业XX经验。今天面试的是xx岗位。
在上家公司我主要负责XX,XX等工作,我有过xx次工作经历。第一份工作是在xx公司担任xx岗位,我主要工作内容是xx,取得了xx成果,第二份工作....(切记不要流水账,要用数据说话,介绍时尽量贴近岗位要求说,和应聘岗位无关的可不说)
我了解到这个岗位需要xx能力,在之前的工作中参与xx项目,锻炼了我的xx技能,所以我认为我能够胜任这个岗位。
感谢今天能够和您面谈,非常期待加入贵公司,谢谢!
职场人参考话术二:
您好!我叫XX,应聘的是XX岗位,我来自XX,毕业于XX。
之前从事XX工作有X年的XX经验,在上家公司工作主要负责XX,做过XX项目,取得过XX成果。
我觉得自己有相对丰富的XX跟XX经验,看贵司也是主要做这些,我相信我可以胜任这个岗位,希望能有机会加入贵司,谢谢!
6. 谈薪不怯懦,大胆要薪资
薪资是靠谈出来的,不是HR给出来的,要求太低,会让HR觉得你能力一般,且不自信。要求太高,容易失去工作机会。所以要参考招聘岗位的薪资范围。
另外,谈薪要把如下问题了解清楚:
1. 薪资结构是怎么样的?
2. 五险一金怎么交?比例是多少?
3. 试用期多久?试用期后是否调薪?
4. 是否有餐补话补等其他福利
5. 绩效/提成的算法
6. 加班是否有薪资等